Specjalista ds. kolejowych
Stanowisko
Specjalista ds. kolejowych
Forma zatrudnienia
Umowa o pracę na okres próbny 3 miesiące z możliwością przedłużenia
Termin zawarcia umowy
Oczekiwania wobec kandydatów do pracy
Poziom wykształcenia
wyższe
Umiejętności/uprawnienia
Wykształcenie wyższe, mile widziane doświadczenie w pracy związane z kolejnictwem, znajomość MS Office (Word, Excel), sumienność, dobra organizacja pracy
Zakres obowiązków
sporządzanie miesięcznych planów utrzymania pojazdów trakcyjnych, prowadzenie dokumentacji utrzymaniowej lokomotyw, prowadzenie rejestru pojazdów kolejowych, prowadzenie dokumentacji dotyczącej maszynistów, sporządzanie kalkulacji
Oferujemy
stałe zatrudnienie, pracę na jedną zmianę, pełen etat od poniedziałku do piątku, atrakcyjne wynagrodzenie, program MultiSport i MultiLife, pakiet socjalny, szkolenia i zdobywanie uprawnień
Informacja dot. procedury o Sygnalistach
W organizacji została przyjęta procedura zgłoszeń wewnętrznych i można się z nią zapoznać w siedzibie oraz zakładach spółki.
INFORMACJA
Kandydatów zainteresowanych pracą...
Prosimy o zapoznanie się z klauzulą informacyjną (kliknij tutaj aby pobrać) oraz przesłanie CV i listu motywacyjnego na adres: rekrutacja@protorsa.com.pl
UWAGA:
Należy pamiętać o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji/przyszłych rekrutacji, która powinna być umieszczona na samym dole dokumentów aplikacyjnych, zarówno CV jak i listu motywacyjnego, poniżej klauzula:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez PROTOR Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Spółka komandytowa danych osobowych zawartych w moim CV lub w innych dokumentach dołączonych do CV (moje zgłoszenie rekrutacyjne), dla celów prowadzenia rekrutacji.”
Jeżeli kandydat chce, aby pracodawca zachował CV w swojej bazie dla celów przyszłych rekrutacji należy dodatkowo wyrazić zgodę, poniżej klauzula:
„Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie przez pracodawcę danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji.”
Nie zamieszczenie w CV i LM klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych to poważny błąd, który pozbawia Cię szansy na pracę.
Osoby stawiające się w celu podjęcia pracy powinny zgłaszać się z kompletem następujących dokumentów (oryginały do wglądu):
• kwestionariusz osobowy (kliknij tutaj aby pobrać kwestonariusz)
• ksero świadectw szkolnych
• ksero wszystkich świadectw pracy
• ksera posiadanych uprawnień
• dowód osobisty