Ślusarz narzędziowy (k/m) – Utrzymanie ruchu
Stanowisko
Ślusarz narzędziowy
Forma zatrudnienia
Umowa o pracę: na okres próbny 3 m-ce, docelowo umowa o pracę na czas nieokreślony
Termin zawarcia umowy
Oczekiwania wobec kandydatów do pracy
Poziom wykształcenia
min. zawodowe
Umiejętności/uprawnienia
znajomość przyrządów pomiarowych, maszyn i urządzeń używanych na warsztatach zarówno mechanicznych jak i elektrycznych, uprawnienia na wózek widłowy, zaangażowanie i motywacja do pracy, umiejętność organizacji własnego miejsca pracy, umiejętność pracy w zespole, samodyscyplina, rzetelność i dokładność, podstawowa znajomość obsługi komputera i pakietu Office
Zakres obowiązków
obsługa narzędziowni (wydawanie narzędzi, ewidencja elektroniczna, prowadzenie kartotek pracowniczych, kontrola stanu narzędzi i przyrządów, zapotrzebowanie na narzędzia i przyrządy do produkcji), kontrola i czuwanie nad terminami legalizacji przyrządów, drobne naprawy, regulacje, wymiany materiałów eksploatacyjnych na maszynach, obsługa wózka widłowego
Oferujemy
wynagrodzenie brutto 4900,00zł-5600,00zł, stałe zatrudnienie, pracę na pełen etat, atrakcyjne wynagrodzenie, program MultiSport i MultiLife, ubezpieczenie grupowe, pakiet socjalny, kursy, szkolenia
Informacja dot. procedury o Sygnalistach
W organizacji została przyjęta procedura zgłoszeń wewnętrznych i można się z nią zapoznać w siedzibie oraz zakładach spółki.
INFORMACJA
Kandydatów zainteresowanych pracą...
Prosimy o zapoznanie się z klauzulą informacyjną (kliknij tutaj aby pobrać) oraz przesłanie CV i listu motywacyjnego na adres: rekrutacja@protorsa.com.pl
UWAGA:
Należy pamiętać o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji/przyszłych rekrutacji, która powinna być umieszczona na samym dole dokumentów aplikacyjnych, zarówno CV jak i listu motywacyjnego, poniżej klauzula:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez PROTOR Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Spółka komandytowa danych osobowych zawartych w moim CV lub w innych dokumentach dołączonych do CV (moje zgłoszenie rekrutacyjne), dla celów prowadzenia rekrutacji.”
Jeżeli kandydat chce, aby pracodawca zachował CV w swojej bazie dla celów przyszłych rekrutacji należy dodatkowo wyrazić zgodę, poniżej klauzula:
„Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie przez pracodawcę danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji.”
Nie zamieszczenie w CV i LM klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych to poważny błąd, który pozbawia Cię szansy na pracę.
Osoby stawiające się w celu podjęcia pracy powinny zgłaszać się z kompletem następujących dokumentów (oryginały do wglądu):
• kwestionariusz osobowy (kliknij tutaj aby pobrać kwestonariusz)
• ksero świadectw szkolnych
• ksero wszystkich świadectw pracy
• ksera posiadanych uprawnień
• dowód osobisty
Kontakt
Siedziba Spółki
41-800 Zabrze
Telefon
