Operator obrabiarek skrawających (k/m)
Stanowisko
Operator obrabiarek skrawających
Forma zatrudnienia
Umowa o pracę: na okres próbny 3 m-ce, docelowo umowa o pracę na czas nieokreślony
Termin zawarcia umowy
Oczekiwania wobec kandydatów do pracy
Poziom wykształcenia
min. zawodowe o profilu mechanicznym – obróbka skrawaniem
Umiejętności/uprawnienia
posługiwanie się aparaturą pomiarową, mikrometry, średnicówki zegarowe, suwmiarki, znajomość obsługi tokarek (TUJ 48/50, TR90B, UGB-150) i/lub frezarek (FU400 V, F.A5A-U), doświadczenie zawodowe na stanowisku operatora maszyn obróbki skrawaniem, doświadczenie przy pracy na obrabiarkach konwencjonalnych – wymóg konieczny, umiejętność czytania dokumentacji i rysunków technicznych, umiejętność pracy w zespole, mile widziane: znajomość procesów technologicznych tłoczenia i regeneracji profilu kół zestawów kołowych
Zakres obowiązków
Obsługa tokarki podtorowej podczas obróbki zestawów kołowych pojazdów szynowych, zgodnie z dokumentacją technologiczną i zasadami bezpieczeństwa, toczenie powierzchni tocznych kół w celu przywrócenia ich właściwego kształtu i wymiarów zgodnych z normami kolejowymi, przygotowanie stanowiska pracy tj. ustawienie maszyny, kontrola stanu technicznego, dobór narzędzi skrawających i parametrów obróbki, pomiar i kontrola jakości wykonywanych prac, w tym sprawdzanie profilu, średnicy oraz tocznych zestawów kołowych.
Oferujemy
atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od posiadanych kwalifikacji, stałe zatrudnienie, pracę na pełen etat, program MultiSport i MultiLife, ubezpieczenie grupowe, pakiet socjalny, kursy, szkolenia
Informacja dot. procedury o Sygnalistach
W organizacji została przyjęta procedura zgłoszeń wewnętrznych i można się z nią zapoznać w siedzibie oraz zakładach spółki.
INFORMACJA
Kandydatów zainteresowanych pracą...
Prosimy o zapoznanie się z klauzulą informacyjną (kliknij tutaj aby pobrać) oraz przesłanie CV i listu motywacyjnego na adres: rekrutacja@protorsa.com.pl
UWAGA:
Należy pamiętać o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji/przyszłych rekrutacji, która powinna być umieszczona na samym dole dokumentów aplikacyjnych, zarówno CV jak i listu motywacyjnego, poniżej klauzula:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez PROTOR Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Spółka komandytowa danych osobowych zawartych w moim CV lub w innych dokumentach dołączonych do CV (moje zgłoszenie rekrutacyjne), dla celów prowadzenia rekrutacji.”
Jeżeli kandydat chce, aby pracodawca zachował CV w swojej bazie dla celów przyszłych rekrutacji należy dodatkowo wyrazić zgodę, poniżej klauzula:
„Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie przez pracodawcę danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji.”
Nie zamieszczenie w CV i LM klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych to poważny błąd, który pozbawia Cię szansy na pracę.
Osoby stawiające się w celu podjęcia pracy powinny zgłaszać się z kompletem następujących dokumentów (oryginały do wglądu):
• kwestionariusz osobowy (kliknij tutaj aby pobrać kwestonariusz)
• ksero świadectw szkolnych
• ksero wszystkich świadectw pracy
• ksera posiadanych uprawnień
• dowód osobisty


