Operator obrabiarek skrawających – oddz. Napraw Lokomotyw
Stanowisko
Operator obrabiarek skrawających w oddziale Napraw Lokomotyw
Forma zatrudnienia
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Termin zawarcia umowy
Oczekiwania wobec kandydatów do pracy
Poziom wykształcenia
min. wykształcenie zawodowe o profilu mechanicznym – obróbka skrawaniem
Doświadczenie zawodowe
doświadczenie zawodowe – wymagane
Umiejętności/uprawnienia
posługiwanie się aparaturą pomiarową, mikrometry, średnicówki zegarowe, suwmiarki. Znajomość obsługi tokarek (TUJ 48/50, TR90B, UGB – 150) i/lub frezarek (FU 400V, F.A5A-U). Mile widziana znajomość obsługi wiertarek promieniowych, kadłubowych, dłutownicy, szlifierek magnesowych, obrabiarek konwencjonalnych. Umiejętność czytania dokumentacji i rysunków technicznych. Umiejętność pracy w zespole.
Zakres obowiązków
ustawianie maszyn do pracy, dobieranie i stosowanie podczas obróbki na maszynach zalecanych parametrów obróbki oraz narzędzi. Posługiwanie się dokumentacją konstrukcyjną i technologiczną. Wykonywanie podstawowych obliczeń i pomiarów warsztatowych do realizacji zadania, wykonywanie gotowych elementów zgodnie z dokumentacją.
Oferujemy
stałe zatrudnienie, pracę na pełen etat, atrakcyjne wynagrodzenie, program MultiSport i MultiLife, pakiet socjalny, szkolenia i zdobywanie uprawnień
Informacja dot. procedury o Sygnalistach
W organizacji została przyjęta procedura zgłoszeń wewnętrznych i można się z nią zapoznać w siedzibie oraz zakładach spółki.
INFORMACJA
Kandydatów zainteresowanych pracą...
Prosimy o zapoznanie się z klauzulą informacyjną (kliknij tutaj aby pobrać) oraz przesłanie CV i listu motywacyjnego na adres: rekrutacja@protorsa.com.pl
UWAGA:
Należy pamiętać o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji/przyszłych rekrutacji, która powinna być umieszczona na samym dole dokumentów aplikacyjnych, zarówno CV jak i listu motywacyjnego, poniżej klauzula:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez PROTOR Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Spółka komandytowa danych osobowych zawartych w moim CV lub w innych dokumentach dołączonych do CV (moje zgłoszenie rekrutacyjne), dla celów prowadzenia rekrutacji.”
Jeżeli kandydat chce, aby pracodawca zachował CV w swojej bazie dla celów przyszłych rekrutacji należy dodatkowo wyrazić zgodę, poniżej klauzula:
„Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie przez pracodawcę danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji.”
Nie zamieszczenie w CV i LM klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych to poważny błąd, który pozbawia Cię szansy na pracę.
Osoby stawiające się w celu podjęcia pracy powinny zgłaszać się z kompletem następujących dokumentów (oryginały do wglądu):
• kwestionariusz osobowy (kliknij tutaj aby pobrać kwestonariusz)
• ksero świadectw szkolnych
• ksero wszystkich świadectw pracy
• ksera posiadanych uprawnień
• dowód osobisty