Mechanik urządzeń przemysłowych (k/m) – Utrzymanie ruchu
Stanowisko
Mechanik
Forma zatrudnienia
Umowa o pracę: na okres próbny 3 m-ce, docelowo umowa o pracę na czas nieokreślony
Termin zawarcia umowy
Oczekiwania wobec kandydatów do pracy
Poziom wykształcenia
zawodowe techniczne lub średnie o profilu mechanicznym
Doświadczenie zawodowe
wymagane doświadczenie w naprawie i konserwacji urządzeń przemysłowych min. 3 lata
Umiejętności/uprawnienia
umiejętność pracy w zespole, umiejętność czytania i zrozumienia dokumentacji technicznej w tym rysunku technicznego, wiedza z zakresu mechaniki, budowy maszyn i urządzeń (tokarki, szlifierki, frezarki, wiertarki, suwnice, prasy hydrauliczne, sprężarki, wózki widłowe, itp.), umiejętność diagnozowania przyczyny awarii, mile widziane uprawnienia na wózek widłowy, uprawnienia do konserwacji suwnic, dźwigników śrubowych, wózka widłowego będą dodatkowym atutem
Zakres obowiązków
prowadzenie przeglądów i napraw prewencyjnych maszyn i urządzeń, usprawnienie i optymalizacja maszyn i urządzeń, przygotowanie maszyn i urządzeń do procesu produkcji, diagnozowanie i usuwanie usterek maszyn i urządzeń oraz zapobieganie ich powstawaniu, współpraca z innymi działami w celu zachowania płynności produkcji, obsługa wózka widłowego
Oferujemy
stawkę miesięczną 5400,00-6000,00 zł brutto, pracę na pełen etat, program MultiSport i MultiLife, ubezpieczenie grupowe, pakiet socjalny
Informacja dot. procedury o Sygnalistach
W organizacji została przyjęta procedura zgłoszeń wewnętrznych i można się z nią zapoznać w siedzibie oraz zakładach spółki.
INFORMACJA
Kandydatów zainteresowanych pracą...
Prosimy o zapoznanie się z klauzulą informacyjną (kliknij tutaj aby pobrać) oraz przesłanie CV i listu motywacyjnego na adres: rekrutacja@protorsa.com.pl
UWAGA:
Należy pamiętać o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji/przyszłych rekrutacji, która powinna być umieszczona na samym dole dokumentów aplikacyjnych, zarówno CV jak i listu motywacyjnego, poniżej klauzula:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez PROTOR Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Spółka komandytowa danych osobowych zawartych w moim CV lub w innych dokumentach dołączonych do CV (moje zgłoszenie rekrutacyjne), dla celów prowadzenia rekrutacji.”
Jeżeli kandydat chce, aby pracodawca zachował CV w swojej bazie dla celów przyszłych rekrutacji należy dodatkowo wyrazić zgodę, poniżej klauzula:
„Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie przez pracodawcę danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji.”
Nie zamieszczenie w CV i LM klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych to poważny błąd, który pozbawia Cię szansy na pracę.
Osoby stawiające się w celu podjęcia pracy powinny zgłaszać się z kompletem następujących dokumentów (oryginały do wglądu):
• kwestionariusz osobowy (kliknij tutaj aby pobrać kwestonariusz)
• ksero świadectw szkolnych
• ksero wszystkich świadectw pracy
• ksera posiadanych uprawnień
• dowód osobisty


