Mechanik – oddz. Napraw Lokomotyw
Stanowisko
Mechanik w oddziale Napraw Lokomotyw
Forma zatrudnienia
Umowa o pracę: na czas nieokreślony
Termin zawarcia umowy
Oczekiwania wobec kandydatów do pracy
Poziom wykształcenia
minimum zawodowe o profilu mechanicznym
Doświadczenie zawodowe
doświadczenie zawodowe na stanowisku mechanika. Mile widziane doświadczenie w pracy na jednostkach taboru kolejowego.
Umiejętności/uprawnienia
czytanie dokumentacji technicznej, posługiwanie się aparaturą pomiarową, mikrometr, suwmiarka, średnicówka zegarowa. Umiejętność pracy w zespole.
Zakres obowiązków
wykonywanie przeglądów oraz prac remontowych na jednostkach taboru kolejowego, w zależności od posiadanych predyspozycji oraz doświadczenia. Praca przy naprawach silników spalinowych, nadwozi lub układów jezdnych lokomotyw.
Oferujemy
stałe zatrudnienie, pracę na pełen etat, atrakcyjne wynagrodzenie, program MultiSport i MultiLife, pakiet socjalny, szkolenia i zdobywanie uprawnień
Informacja dot. procedury o Sygnalistach
W organizacji została przyjęta procedura zgłoszeń wewnętrznych i można się z nią zapoznać w siedzibie oraz zakładach spółki.
INFORMACJA
Kandydatów zainteresowanych pracą...
Prosimy o zapoznanie się z klauzulą informacyjną (kliknij tutaj aby pobrać) oraz przesłanie CV i listu motywacyjnego na adres: rekrutacja@protorsa.com.pl
UWAGA:
Należy pamiętać o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji/przyszłych rekrutacji, która powinna być umieszczona na samym dole dokumentów aplikacyjnych, zarówno CV jak i listu motywacyjnego, poniżej klauzula:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez PROTOR Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Spółka komandytowa danych osobowych zawartych w moim CV lub w innych dokumentach dołączonych do CV (moje zgłoszenie rekrutacyjne), dla celów prowadzenia rekrutacji.”
Jeżeli kandydat chce, aby pracodawca zachował CV w swojej bazie dla celów przyszłych rekrutacji należy dodatkowo wyrazić zgodę, poniżej klauzula:
„Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie przez pracodawcę danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji.”
Nie zamieszczenie w CV i LM klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych to poważny błąd, który pozbawia Cię szansy na pracę.
Osoby stawiające się w celu podjęcia pracy powinny zgłaszać się z kompletem następujących dokumentów (oryginały do wglądu):
• kwestionariusz osobowy (kliknij tutaj aby pobrać kwestonariusz)
• ksero świadectw szkolnych
• ksero wszystkich świadectw pracy
• ksera posiadanych uprawnień
• dowód osobisty