Mechanik – Utrzymanie ruchu
Stanowisko
Mechanik
Forma zatrudnienia
Umowa o pracę na okres próbny 3 miesiące z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony
Termin zawarcia umowy
Oczekiwania wobec kandydatów do pracy
Poziom wykształcenia
wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne o profilu mechanicznym
Umiejętności/uprawnienia
umiejętność czytania i rozumienia dokumentacji technicznej w tym rysunków technicznych. Wiedza z zakresu mechaniki, budowy maszyn i urządzeń (tokarki, szlifierki, frezarki, wiertarki, suwnic, pras hydraulicznych, sprężarek, wózków widłowych itp.). Umiejętność diagnozowania przyczyn awarii. Mile widziane uprawnienia na wózek widłowy, uprawnienia do obsługi i konserwacji suwnic, dźwigników śrubowych, SEP.
Zakres obowiązków
prowadzenie przeglądów i napraw prewencyjnych maszyn. Usprawnianie i optymalizacja funkcjonowania maszyn i urządzeń. Przygotowanie maszyn i urządzeń do procesu produkcji. Diagnozowanie i usuwanie usterek maszyn, urządzeń oraz zapobieganie ich występowaniu. Współpraca z innymi działami w celu zachowania płynności produkcji.
Oferujemy
stałe zatrudnienie, pracę na pełen etat, atrakcyjne wynagrodzenie, program MultiSport i MultiLife, pakiet socjalny, szkolenia i zdobywanie uprawnień
INFORMACJA
Kandydatów zainteresowanych pracą...
Prosimy o zapoznanie się z klauzulą informacyjną (kliknij tutaj aby pobrać) oraz przesłanie CV i listu motywacyjnego na adres: rekrutacja@protorsa.com.pl
UWAGA:
Należy pamiętać o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji/przyszłych rekrutacji, która powinna być umieszczona na samym dole dokumentów aplikacyjnych, zarówno CV jak i listu motywacyjnego, poniżej klauzula:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez PROTOR Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Spółka komandytowa danych osobowych zawartych w moim CV lub w innych dokumentach dołączonych do CV (moje zgłoszenie rekrutacyjne), dla celów prowadzenia rekrutacji.”
Jeżeli kandydat chce, aby pracodawca zachował CV w swojej bazie dla celów przyszłych rekrutacji należy dodatkowo wyrazić zgodę, poniżej klauzula:
„Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie przez pracodawcę danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji.”
Nie zamieszczenie w CV i LM klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych to poważny błąd, który pozbawia Cię szansy na pracę.
Osoby stawiające się w celu podjęcia pracy powinny zgłaszać się z kompletem następujących dokumentów (oryginały do wglądu):
• kwestionariusz osobowy (kliknij tutaj aby pobrać kwestonariusz)
• ksero świadectw szkolnych
• ksero wszystkich świadectw pracy
• ksera posiadanych uprawnień
• dowód osobisty
Kontakt
Siedziba Spółki
41-800 Zabrze
Telefon
